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党风廉政建设

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2018-08
集团纪委召开部分派驻纪监组人员座谈会
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小组纪律检查委员会为纪律监督小组的一些成员举办了一次专题讨论会

为了认真贯彻8月8日集团相关工作部署会议精神,8月18日晚,党委副书记,纪委书记肖占新参加了省级培训工作。国有国有企业制度监督和纪律审查培训班,主持召开一些纪律小组。人才研讨会将听取团队领导和学员以及下一步的意见和建议,就如何推进监督工作交换意见。

会议纪律小组成员提出了改革后的后制度性制度建设,党组织设置,工作方式,服务意识,工资促进等方面遇到的疑问和问题,以及如何解决这些问题的实用性。 。讨论和交流。

肖占新在听取与会者的发言时,结合党委的监督和改革要求,提出了高质量推进监督工作的要求。一要增强做好监督工作的信心和责任感。自集团党委实施纪检监察审计以来,二级企业党组织和纪律监督队伍得以坚决执行。经过一个多月的实践,监督和改革工作稳步推进,各纪律监督组的纪律和调动人员应进一步增强信心。团队领导和团队成员应进一步增强他们的使命感和做好工作的责任,共同进行监督工作。这很好。二要专注于工作方法。派出的纪律监督小组是集团纪律委员会的派遣机构。它由集团纪律委员会统一领导和管理。它是与受监督单位的监督和监督关系。同时,充分履行被监督单位的纪律检查委员会的职责,履行监督和纪律的职责。应该注意工作方式。在协助被监督单位党委进行党风廉政建设,监督“主体责任”的落实时,不得到位,不参加非替代。在办公场所,汽车使用等方面,严格贯彻八项中央规章的精神要求,与被监督单位交流思想,沟通和协商,共同为纪律监督队伍的工作提供保障。纪律检查组人员必须严格按照纪律部队的标准要求自己。三要加强做好工作的主观能动性。集团纪律检查委员会9个纪律委员会和集团纪检监察部门应组成联合力量,共同推动全面监督。集团纪检监察部门应率先纪律检查组建立健全集团纪检监察审核和车站监督工作制度。在这个阶段,我们应该充分利用现有的成熟模板,坚持“利用方改变”,并注意驻守纪律监督小组的主观能动性。集团纪检监察审计部门应当及时收集纪律监督小组工作建议,为纪检监察组人员的管理提供决策依据,选择优,强,报酬,惩罚。和促销。纪律监督组党组织的名称和设置应当及时与党政工作部门沟通,并按照有关规定执行。

该研讨会是集团纪律检查委员会关于纪检监察监督监督体制改革建议的一部分。接下来,集团委员会将通过个人会谈,研讨会以及对集团所属公司的研究,进一步寻求监督工作的建议。集团党委深化纪检监察审计,为改革提供全面的决策依据。
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